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水富县出台偏远艰苦地区教师专项补助政策

时间:2013年04月03日信息来源:不详 点击: 【字体:

水富县出台偏远艰苦地区教师专项补助政策

 

为切实提高偏远艰苦地区学校教师待遇,激励高校优秀毕业生和城镇优秀教师到农村学校任教,稳定偏远艰苦地区学校教师队伍,逐步缩小城乡师资差距,水富县今年3月出台了《偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法》,由县财政每年划拨专项资金对边远艰苦地区中小学教师予以补助。

该补助办法根据工作环境和交通条件差异,把除县直中小学、幼儿园以外的31所农村中小学校分成五个类别,按教职工基本工资的50%、40%、20%、10%、5%的标准每月予以补助,补助对象为教龄满两年以上且年度考核为“合格”及以上的在编在岗教职工。实施时严格进行动态管理,工作岗位、教龄等有变动的教师,由教育、人社、财政等部门共同审核、备案后,从变动工作岗位的次月起按所在学校类别和标准计发补助。

今年,全县共有477名教职工获得该项补助,占全县公办学校教职工总数的49.4%;全县将兑现补助资金70余万元,教职工个人月补助最高为766元、最低为38元。

 

水富县出台偏远艰苦地区教师专项补助政策

 

为切实提高偏远艰苦地区学校教师待遇,激励高校优秀毕业生和城镇优秀教师到农村学校任教,稳定偏远艰苦地区学校教师队伍,逐步缩小城乡师资差距,水富县今年3月出台了《偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法》,由县财政每年划拨专项资金对边远艰苦地区中小学教师予以补助。

该补助办法根据工作环境和交通条件差异,把除县直中小学、幼儿园以外的31所农村中小学校分成五个类别,按教职工基本工资的50%、40%、20%、10%、5%的标准每月予以补助,补助对象为教龄满两年以上且年度考核为“合格”及以上的在编在岗教职工。实施时严格进行动态管理,工作岗位、教龄等有变动的教师,由教育、人社、财政等部门共同审核、备案后,从变动工作岗位的次月起按所在学校类别和标准计发补助。

今年,全县共有477名教职工获得该项补助,占全县公办学校教职工总数的49.4%;全县将兑现补助资金70余万元,教职工个人月补助最高为766元、最低为38元。

 

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(作者:佚名 编辑:admin)
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